警惕“大厂辞职”背后的做法
发表时间:2025年11月17日浏览量:
“25岁勇敢从大公司辞职”“37岁年薪百万,从大公司辞职”“从大公司辞职两年了,现在过得怎么样”……最近,“从大公司辞职”成为社交媒体热词。但同时,也有人冒充大工厂前员工、高管等身份,通过“利用大工厂流量”提供名不副实的服务,以获取商业收入。 “从大厂辞职”的帖子如何成为吸引流量的新剧本?幕后有哪些值得我们警惕的伎俩? “光环大工厂”是漏斗流量的新密码吗? “我是一名高级程序员,研究生毕业,曾在字节跳动担任数据分析师主管。从事数据分析工作8年。五险一金,享受两天。我的月薪y 工资为“40, 000+”。 “我选择辞职,是因为我想回到家人身边。”去年11月,林先生看到一条社交软件帖子,帖子中一名女子站在显示公司名称的背景墙前。帖子上方的评论中还自称是一家大工厂的退休员工,并以“招收学生学习电脑技能”、“免费”为噱头,吸引网友留言。林先生留言后,被指使加入“微信群里有专门的人提供编程教学服务,总共培训费用为7880元,林先生付款后发现课程界面显示有67人订阅。该课程与大公司无关。 “只是普通的编程指令。”他说。在发现相关情况后,教育部涉案公司向湖南省长沙市开福区人民法院提起诉讼。法院认为,被告的行为客观上欺骗、误导了消费者,容易使相关公众产生认知偏差,增加了公众选择服务提供者的决策成本,剥夺了同行业其他经营者的公平交易机会,扰乱了公平竞争的市场秩序,侵犯了经营者和相关公众的合法权益,构成误导性虚假宣传。今年7月,法院判决被告须向媒体发表声明,消除违法行为给原告造成的负面影响,并向原告支付5万元经济损失及合理费用。抖音集团相关负责人告诉记者,近年来,有人捏造前公司员工身份,以吸引人才的现象屡见不鲜。外部用户并赚取利润。近期,有人以公司高管名义注册大量社交媒体账号,以吸引流量、进行外部培训、收取高额费用。 “经内部核实,此人并未通过公司试用期,而是公司人力资源总监。” “去年,我们通过多种方式核实了100多起冒充乘客和离职员工的谣言事件。”某送餐企业相关负责人告诉记者,有人冒充网络直播,虚构孩子重病、生活困难等情节,“网上乞讨”,索要报酬。有的人曾是公司普通员工,却编造高管身份,涉嫌参与公司关键决策、爆料“大厂内幕”等,并发表毁掉公司的言论。钍幕后黑手链被揭露。记者调查发现,社交媒体上,向大公司出售离职证明、盗用离开大公司人员身份牟利的案件时有发生。 “我专门办理辞职证,已经成功受理了上千家客户。”社交媒体上的一位用户告诉记者,它可以提供“代办”各大厂家辞职证的服务,价格为500元。 “它有一个特殊的模板,可以达到与实际公章相同的效果。”从网上下载或伪造的照片,也可以轻松制作身份并复制。曾在一家大型互联网公司工作的刘先生说,他在社交媒体上发布了公司旧徽章的照片。我向平台举报后,他们都拒绝了有关被盗照片的帖子。他说。曾在一家大型科技公司工作的王先生说。ology公司称,从去年开始,他收到朋友提醒,有人盗用他的个人照片和视频,并冒充“前大公司程序员”的身份推销编程课程。他还承认,自己“当了八年技术总监,从一家大公司辞职,月薪8.6万元”。如今,报告的影响微乎其微。窃取身份的人不断更改账户并在平台上实施犯罪。我只是希望更多人看到后能帮我举报。 ”王总表示,没什么可做的。不少大型互联网企业负责人表示,目前“大厂辞职工厂”的赛道a已经成为一些自媒体变现的流量代码。这些账号看似以个人身份分享专业经验,但实际上隐藏着大量财务的“业务经验”,而且充满了繁琐。员工隐私保护,提高法律处罚的准确性,形成“企业主动、平台责任、社会共治”的全链条管理体系。身份模型。那些居心不良的人是无心之举,给企业和个人带来不必要的麻烦。法律要适用,法律界限必须通过典型案件的审理来厘清。同时,我们将进一步加强多部门协作,通过司法建议、典型案例发布等方式,促进社会管理合力发展,切实维护公平竞争的市场秩序和诚信友好的网络环境。李乍然表示,求职者也需要擦亮眼睛,保持警惕。对于大工厂背景、高薪承诺等亮眼包装,可以通过公司官网、官方招聘渠道查询身份真伪。他们不应该信任合同中未写明口头承诺的,优先选择专业培训机构和正规实习渠道,避免陷入诈骗。

